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88赌场备用网址 - 山东滨州:初步构建市级层面全过程预算绩效管理机制
发布时间:2020-01-11 14:53:34   作者:匿名

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88赌场备用网址,山东省滨州市财政局以“绩效管理促进年”为契机,围绕预算绩效管理一体化,通过建立机制、扩大范围、强调和补充短板,初步建立了“预算决策有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评估、评估结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

一、完成预先评估和绩效监控短板。

2019年发布了《滨州市各部门预算执行情况监督管理暂行办法》,对市级部门及所属单位公共总预算、政府资金预算、国有资本运营预算中总资金100万元(含)以上的397个项目的资本支出进度和绩效目标实现情况进行“双监控”,涉及10.15亿元。发布《滨州市政策项目预算绩效预评价管理暂行办法》,要求各部门、各单位在2020年预算申报前对新出台的重大政策项目进行绩效预评价,并将评价结果作为预算申请的基本要素。

第二,不断扩大预算绩效管理的范围。

一是在实现市级部门预算资金和项目绩效目标同步上报、同步审核、同步审批发布、同步信息披露的基础上,进一步扩大绩效目标申报范围,实现综合业务补贴。二是督促各部门、各单位对绩效目标管理中的所有项目进行绩效自评,并在89个市级部门自评的基础上,对8个部门、单位的25个项目进行抽查。三是围绕新老动能转化、农村振兴战略和与经济社会发展密切相关的项目,组织开展重点绩效评估,重点绩效评估项目从2018年的15个增加到33个,并选择5个重点项目评估报告与2018年决算一并提交市人大审议。通过创新评价方法,提高评价质量,实现财务关键绩效评价由“有”向“优”的转变。

第三,注重预算绩效结果的应用。

我们将建立一个机制,将业绩管理的所有方面与预算安排联系起来,并加强业绩限制。未按要求进行绩效评价或绩效评价结果不佳的新出台政策和项目的重大政策支出,不得纳入中期财务计划和年度预算,相关项目不得纳入项目库;绩效目标未编制或不符合相关要求的,不得进入下一个预算评审流程。加强绩效目标实现情况的监控,对绩效目标实现进度慢、质量差的部门和单位,下一年度预算削减不少于5%;未按规定进行绩效自评的,2020年相应预算应减少不少于10%。对于已经进行自我评估但自我评估和评价结果相差很大的人,2020年的相应预算将减少5%。

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